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同心！同行！同创！同享！
建立有效机制、真正落实到各部门，目的是让认同公司的员工，持续分享机制的成果！
以结果为导向，
让好的结果引导过程控制！
1个态度：
令到必行，及时反馈
3个原则：
1）责任制---------负责任的态度做事，出现问题必担当
2）快、准、稳-----------效率最高，结果最好，风险最低
3）绝对服从-----------严于律己，有需必应，结果说话
4个同心：
同心、同行、同创、同享
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